F23 Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance dans les ESSMS

La bientraitance est une approche relationnelle d’attention à l’autre, une démarche globale d’accompagnement et d’accueil visant à :
1- Identifier et prendre en compte les besoins des personnes concernées dans une démarche de personnalisation de 
     l’accompagnement 
2- Informer, respecter et défendre les droits des personnes concernées 
3- Valoriser l’expression et promouvoir le respect des choix des personnes concernées
4- Prévenir, repérer et agir contre les différentes formes de maltraitance subie par les personnes concernées. 

La bientraitance se manifeste à la fois dans les actes professionnels quotidiens et dans les orientations institutionnelles (notamment dans le projet d’établissement). La promotion de la bientraitance et la prévention de la maltraitance se renforcent aujourd’hui (définition juridique des maltraitances en 2022, obligation d’inscrire les stratégies de lutte contre les maltraitances dans le projet de l’établissement, évaluation de la bientraitance dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité, nouvelles attentes sociales, etc…).

Cette formation invite les professionnels à s’interroger, évaluer et formaliser leur cadre d’intervention pour favoriser la qualité de vie des personnes concernées.

Modalités d'inscription : Inscription en ligne obligatoire

Coût de la formation : Repas inclus pour les formations en Inter

- Contribuant volontaire au CREAI : 250 €/ participant

- Non contribuant :  320 € / participant

• Les définitions, les enjeux et les outils pratiques de mise en œuvre de la bientraitance issue des RBPP de la HAS
• Les différentes typologies de maltraitances, les risques de maltraitances institutionnelles
• Le cadre réglementaire qui s'impose dans les ESSMS
• Les thématiques et leurs enjeux qui peuvent être travaillés dans le cadre de la mise en œuvre d'une démarche de bientraitance
• Les évolutions actuelles en lien avec la question de la bientraitance : inclusion, autodétermination, pouvoir d'agir

• Nommer les éléments qui fondent une culture commune autour de la démarche de bientraitance
• Susciter une dynamique de réflexion sur la démarche de bientraitance (posture d'accompagnement, règles institutionnelles, outils et supports institutionnels utilisés dans la pratique, etc...
• Définir la maltraitance et identifier ses composantes et les facteurs de risque
• Identifier le cadre réglementaire relatif à la maltraitance
• Nommer les pistes d'amélioration pour les pratiques professionnelles et institutionnelles

• Tout public

• Apports théoriques et pratiques
• Supports PPT
• Documentation technique
• Bibliographie de référence

• Un guide du contenu de formation

• Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
• Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
• Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)