F22 Méthodologie de mise en oeuvre d’une réflexion éthique dans le secteur social et médico-social
Dernière mise à jour : 02/07/2025
Contexte
Les équipes, les familles et les personnes accompagnées peuvent être confrontées à des situations complexes, des questionnements difficiles ou des sujets sensibles qui interrogent ou divisent. Aucune solution ne semble alors bonne ou mauvaise et aucune procédure ne peut être appliquée.
La réflexion éthique est une nouvelle opportunité de confronter différents points de vue, d'apporter des éclairages juridiques, sociaux, philosophiques pour soutenir les pratiques.
Modalités d'inscription
Modalités d'inscription : Inscription en ligne obligatoire
Coût de la formation : Repas inclus pour les formations en Inter
- Contribuant volontaire au CREAI : 250 €/ participant
- Non contribuant : 320 € / participant
Description
- Les principes fondamentaux de la réflexion éthique
- Les recommandations de bonnes pratiques en vigueur
- La mise en oeuvre d'une instance de réflexion éthique
- Les modalités pratiques de fonctionnement d'un comité éthique : exemples, atouts et limites de différents modèles envisageables
- Quelques exemples de thématiques à traiter
- Le travail de réflexion et d'élaboration des écrits
- Les modalités de communication à favoriser
Objectifs de la formation
- Décrire les différentes définitions et approches de l'éthique
- Cerner les principaux points de la Recommandation de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'ANESM/HAS en matière de réflexion éthique
- Analyser les atouts et les limites des différents modèles de mise en oeuvre d'un espace de réflexion éthique dans un établissement médico-social
- Utiliser les outils de communication des travaux de réflexion éthique
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Illustrations pratiques
- Retours d'expérience
Moyens et supports pédagogiques
- Un guide du contenu de formation
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
- Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
- Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)