F17 Favoriser la participation des représentants élus au CVS : le rôle, les missions et les outils des représentants du CVS
Dernière mise à jour : 02/07/2025
Modalités d'inscription
Modalités d'inscription : Inscription en ligne obligatoire
Coût de la formation :
- Contribuant volontaire au CREAI : 640 €/ participant *
- Non contribuant : 810 € / participant *
* Tarifs pour les professionnels - Repas inclus (formation Inter)
Personnes concernées : formation gratuite / repas payants
Il est indispensable de venir en binôme constitué d'un représentant des personnes accompagnées.
Description
- Le droit à la participation des personnes accompagnées (Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées, la loi du 11 février 2005 et le décret du 25 avril 2022 sur les CVS)
- Les composantes de la participation
- Les différents acteurs du CVS : rôle, missions et postures
- Un focus sur la fonction de représentation
- Les conditions et outils pour favoriser la participation des élus au CVS
- Les différentes étapes du CVS, les enjeux et les outils :
- Information sur le rôle du CVS
- La consultation
- La réunion de CVS
- La diffusion des décisions émises
Objectifs de la formation
- Reconnaitre les droits des personnes "ayant une vulnérabilité" et reconnaitre leur autodétermination
- Décrire le but et le fonctionnement d'un conseil de la vie sociale (CVS)
- M'impliquer dans mon rôle CVS et reconnaitre le rôle de chacun des acteurs
- Développer des outils pour améliorer les conditions de la participation
Public visé
- Représentants de la direction au CVS, professionnels de soutien, représentants des familles, représentants des personnes accompagnées au CVS.
Prérequis
- Pouvoir se concentrer sur une journée. Des pauses sont prévues régulièrement.
- Pouvoir donner son avis en parlant, en pointant ou en montrant.
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques / Travaux de groupe / Jeux pédagogiques / Mises en situations et jeux de rôles
- Cette formation repose sur une diversité de modalités pédagogiques afin de la rendre participative et interactive.
Moyens et supports pédagogiques
- Un PowerPoint de la formation
- Documents supports
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
- Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
- Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)