F19 Délégué des travailleurs d'ESAT

Modalités d'inscription : Inscription en ligne obligatoire

Coût de la formation : Repas inclus pour les formations en Inter

- Contribuant volontaire au CREAI : 480 €/ participant *

- Non contribuant :  600 € / participant *

Contenu de la journée 1 : le fonctionnement de l'ESAT

• Les missions et le cadre légal d'un ESAT (lois 2002-2 et ses outils, contrat d'aide et de soutien, plan de transformation des ESAT)
• Les règles de fonctionnement d'un ESAT et leur application
• Les droits et devoirs des travailleurs d'ESAT
• Les instances de participation et de représentation en ESAT

Objectifs pédagogiques J1 :

• Connaitre l'environnement d'un ESAT
• Appréhender le fonctionnement d'un ESAT
• Identifier et comprendre le fonctionnement des instances de participation et de représentation des travailleurs et des professionnels d'ESAT (CVS, instance mixte:
  thèmes abordés, lien entre les instances) afin d'y émettre des avis, formuler des propositions

Contenu de la journée 2 : le délégué des travailleurs

• Les modalités d'élection et la durée du mandat
• Le rôle et les missions du délégué
• Les droits et devoirs du délégué
• Les modalités et lieux d'exercice du mandat
• La posture du délégué

Objectifs pédagogiques J2 :

• Comprendre le rôle et les missions du délégué
• Connaitre les droits et devoirs du délégué
• Connaitre les modalités d'élection et la durée du mandat
• Comprendre la fonction de représentant (intérêt collectif vs intérêt individuel)
• Apprendre à exercer un mandat de représentant : heures de délégation, participation au CVS et à l'instance mixte
• Savoir communiquer, écouter, expliquer, argumenter, prendre la parole, recevoir et transmettre des informations ...

• Comprendre le fonctionnement d'un ESAT pour garantir l'exercice de son mandat de délégué
• Comprendre le rôle et les missions du délégué
• Comprendre et appréhender son rôle au sein des différentes instances de participation et de représentation de l'ESAT notamment CVS et instance mixte (QVT)
• Connaitre les droits et devoirs des travailleurs pour mieux les représenter auprès de la Direction
• Connaitre les règles de communication et de prise de parole pour représenter au mieux ses pairs

• Travailleurs d'ESAT, élus délégués, suppléants délégués des personnes ou souhaitant exercer le rôle de délégué des personnes
• Professionnels d'ESAT en posture d'accompagnants

• Être élu ou souhaiter se présenter à la fonction de délégué
• Pouvoir se concentrer sur des journées complètes (des pauses sont prévues) et pouvoir donner son avis

• Alternance d'apports théoriques et pratiques ; différentes méthodes pédagogiques interactives et participatives avec des supports adaptés
• Travaux de groupe, Dixit ; mises en situation et jeux de rôle ; quizz ; Puzzle ; Vidéos, audios …

• Un PowerPoint de la formation
• Documents supports

• Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
• Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
• Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)