F30 Manager le travail en période de transformation

Modalités d'inscription : Inscription en ligne obligatoire

Coût de la formation :

- Contribuant volontaire au CREAI : 230 €/ participant

- Non contribuant :  300 € / participant

• Le cadre des transformations à l'oeuvre dans le secteur et ses impacts sur les pratiques professionnelles
• Le management comme vecteur central de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
• Les références en termes de management en réponse aux enjeux de transformations
• La présentation d'outils à destination du manager

• Identifier les liens entre transformation du secteur et impacts sur les pratiques professionnelles
• Décrire l'importance du rôle de manager dans la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
• Expliquer des modalités de management favorables à la performance des professionnels et des organisations
• Nommer des outils

• Directeurs d'établissements, directeurs adjoints, responsables de service

• Être en posture de management

• Apports théoriques et pratiques
• Supports PPT
• Documentation technique
• Bibliographie de référence

• Un guide du contenu de formation

• Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
• Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
• Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)

Conseillère technique au CREAI Bretagne, Marion BRANCOURT, accompagne les organismes gestionnaires et structures du secteur social et médico-social dans leurs démarches institutionnelles et dans le cadre d'évolutions de leur organisation. Elle anime des formations (notamment sur les thématiques de la qualité de vie au travail, de la vie intime, amoureuse et sexuelle, du vieillissement des personnes handicapées, des écrits professionnels,…) et élabore des journées d'études à l'attention des professionnels.

Diplômée d'un DESS en évaluation de projet (Université de Rennes I) et d'un certificat de compétences en ergonomie (CNAM Paris), elle a précédemment exercé dans un bureau d'études et de conseil, agréé par la Ministère du travail et spécialisé sur l'analyse du travail et des évolutions de son organisation.