F12 Formation 1 : Du projet d’organisme gestionnaire au projet personnalisé. CIF, PPH, SERAFIN : quels sens, quelles articulations ?

Dernière mise à jour : 11/07/2024

Modalités d'inscription

Modalités d'inscription : Inscription en ligne obligatoire

Coût de la formation :

- Contribuant volontaire au CREAI : 230€/ participant

- Non contribuant :  300 € / participant

Description

  • Évolutions historiques du concept de handicap et ses différentes approches
  • Évolutions politiques : de la loi du 11 février 2005 à la transformation de l'offre médico-sociale
  • Présentation de la Classification internationale du Fonctionnement (CIF)
  • Présentation du Modèle de développement humain - Processus de production du handicap (MDH-PPH)
  • Présentation des usages des nomenclatures SERAFIN-PH
  • Définition d'une stratégie de déploiement institutionnel d'un modèle comme cadre de référence

Objectifs de la formation

  • Situer les évolutions historiques, conceptuelles dans le champ du handicap
  • Identifier les liens entre les classifications du handicap et les réformes organisationnelles de transformation de l'offre dont les nomenclatures SERAFIN-PH
  • Manipuler les concepts de la Classification Internationale du Fonctionnement (CIF)
  • Manipuler les concepts du Modèle de Développement Humain - Processus de Production du handicap (MDH-PPH)
  • Décrire une stratégie d'implémentation d'un modèle interractif du handicap comme de référence du projet stratégique, du projet de service, du projet personnalisé

Public visé

Directeur, Chef de service, pilote d'un dispositif dans le secteur médico-social

Optionnel : Coordinateur de parcours et professionnels de terrain

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Supports PPT
  • Études de cas pour illustrer les concepts des modèles

Moyens et supports pédagogiques

  • Un guide du contenu de formation
  • Un livret d'exercices

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
  • Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
  • Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)

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