F20 Délégué des travailleurs d'ESAT

Dernière mise à jour : 09/07/2024

Modalités d'inscription

Modalités d'inscription : Inscription en ligne obligatoire

Coût de la formation :

- Contribuant volontaire au CREAI : 440 €/ participant *

- Non contribuant :  560 € / participant *

 

Description

Contenu de la journée 1 : le fonctionnement de l'ESAT

  • Les missions et le cadre légal d'un ESAT (lois 2002-2 et ses outils, contrat d'aide et de soutien, plan de transformation des ESAT)
  • Les règles de fonctionnement d'un ESAT et leur application
  • Les droits et devoirs des travailleurs d'ESAT
  • Les instances de participation et de représentation en ESAT

 

Objectifs pédagogiques J1 :

  • Connaitre l'environnement d'un ESAT
  • Appréhender le fonctionnement d'un ESAT
  • Identifier et comprendre le fonctionnement des instances de participation et de représentation des travailleurs et des professionnels d'ESAT (CVS, instance mixte:
    thèmes abordés, lien entre les instances) afin d'y émettre des avis, formuler des propositions

 

Contenu de la journée 2 : le délégué des travailleurs

  • Les modalités d'élection et la durée du mandat
  • Le rôle et les missions du délégué
  • Les droits et devoirs du délégué
  • Les modalités et lieux d'exercice du mandat
  • La posture du délégué

 

Objectifs pédagogiques J2 :

  • Comprendre le rôle et les missions du délégué
  • Connaitre les droits et devoirs du délégué
  • Connaitre les modalités d'élection et la durée du mandat
  • Comprendre la fonction de représentant (intérêt collectif vs intérêt individuel)
  • Apprendre à exercer un mandat de représentant : heures de délégation, participation au CVS et à l'instance mixte
  • Savoir communiquer, écouter, expliquer, argumenter, prendre la parole, recevoir et transmettre des informations ...

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement d'un ESAT pour garantir l'exercice de son mandat de délégué
  • Comprendre le rôle et les missions du délégué
  • Comprendre et appréhender son rôle au sein des différentes instances de participation et de représentation de l'ESAT notamment CVS et instance mixte (QVT)
  • Connaitre les droits et devoirs des travailleurs pour mieux les représenter auprès de la Direction
  • Connaitre les règles de communication et de prise de parole pour représenter au mieux ses pairs

Public visé

  • Travailleurs d'ESAT, élus délégués, suppléants délégués des personnes ou souhaitant exercer le rôle de délégué des personnes
  • Professionnels d'ESAT en posture d'accompagnants

Prérequis

  • Être élu ou souhaiter se présenter à la fonction de délégué
  • Pouvoir se concentrer sur des journées complètes (des pauses sont prévues) et pouvoir donner son avis

Modalités pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques et pratiques ; différentes méthodes pédagogiques interactives et participatives avec des supports adaptés
  • Travaux de groupe, Dixit ; mises en situation et jeux de rôle ; quizz ; Puzzle ; Vidéos, audios …

Moyens et supports pédagogiques

  • Un PowerPoint de la formation
  • Documents supports

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
  • Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
  • Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)

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Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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