Séminaire des Cadres de proximité et Coordonnateurs - Manageurs de proximité dans le champ du social, médicosocial et du soin : des nouveaux défis ?

Inscription en ligne obligatoire

Coût de l'inscription - déjeuner inclus :

- Contribuant volontaire au CREAI : 190 € / participant

- Non contribuant :  210 € / participant

08h30-09h00 : accueil, émargement

9h00-9h15 : Propos introductifs 2

9h15-10h30 :

• Simon HEICHETTE, sociologue, Université d'Angers. « Les principes et modalités du nouveau management public dans les secteurs du social et médicosocial : perspectives critiques et impacts sur le management de proximité. »
• Echanges avec les participants 

10h30-11h00 : 

• Aurore ARMAND, directrice de l'Espace de Réflexion Ethique des Pays de la Loire, médecin urgentiste. « L'urgence, la penser, l'intégrer ou la mettre à distance. Apports de l'approche éthique ?».

11h00-11h15: Pause  

11h15-12h00 : Table-ronde1 : « La place de l'encadrement de proximité et de la coordination pour penser et traiter les questions et dilemmes liés aux phénomènes d'urgence »

12h00-12h30 : Echanges avec les participants  

Pause méridienne : 12h30 à 14h00 et rencontre avec la Structure Régionale d'Appui SRA QUALIREL santé – Stand ressources pour la qualité et la sécurité de l'accompagnement.

14h00-14h30 : Michel LAFORCADE, ancien directeur général de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, chargé par d'une mission sur l'attractivité des métiers médico-sociaux. « Les enjeux de l'innovation et ses impacts sur les organisations et les « professionnalités ».

14h30-15h00: Armelle DE GUIBERT, directrice générale adjointe Association Aurore et Professeure associée, Sciences Po Rennes. « Les tiers lieux solidaires. Exemple d'une innovation en faveur de l'inclusion et du développement du pouvoir d'agir ».

15h00-15h30 : échanges entre les participants et les intervenants : l'innovation : un défi pour le management de proximité ?

15h30-15h45 : pause

15h45-16h30 : Table-ronde 2 « Quels attendus concernant les cadres de proximité et coordinateurs pour accompagner le changement et porter les innovations » animée par Emmanuelle ROBERT, directrice pole formation management de l'ARIFTS.

16h30 -17h00 : Conclusion et perspectives.

 

• Nommer les principes et modalités du nouveau management public dans les secteurs du social et médicosocial.
• Identifier les composantes éthiques de la notion d'urgence dans le champ des vulnérabilités.
• Situer les leviers de l'encadrement de proximité pour traiter les questions et dilemmes liés aux phénomènes d'urgence.
• Repérer les enjeux de l'innovation et identifier ses impacts sur les organisations et les « professionnalités ».

• Cadres de proximité des secteurs du social, du médicosocial et du sanitaire
• Organismes et institutions (MDPH/MDA, CD, ARS, DREETS…)

• Conférences plénières avec apports théoriques
• Tables rondes et échanges avec les participants
• Retours d'expérience
• Remise des supports de la journée sur le site du CREAI

• Emargement individuel
• Attestation de formation
• Questionnaire préalable, questionnaire en ligne de satisfaction